Mondd meg 5 perc alatt Etikus Munkahely Program · 2025
Szakmai tájékoztató — Szociális munka
Családsegítőknek
Párkapcsolati erőszak a segítői munkában
Bizalmi kapcsolat
Biztonsági terv
Egyéni munka
⚠ Magas kockázat
A biztonság elsődleges szempont, ha a család valamely tagja veszélynek van kitéve.
Aktív erőszak esetén a biztonsági szempontok elsőbbséget élveznek a semlegességgel szemben.
01 Miért fontos?
A családsegítő az egyik első szakember, akivel az érintett bizalomból kapcsolatba kerülhet. [EU 2024/1385]
A párkapcsolati erőszak felismerése és megfelelő kezelése a segítői munka szerves része. [SAMHSA TIP 57]
A gazdasági kontroll és a mozgásszabadság korlátozása a kényszerítő kontroll jellemző formái. [UK Home Office]
A párterápia és a közvetítői eljárás aktív erőszak esetén fokozott körültekintést igényel. [EU 2024/1385]
A gyermekek érintettsége jelzési kötelezettséget von maga után. [1997. évi XXXI. tv.]
A segítői kapcsolat minősége meghatározza, hogy az érintett merjen-e segítséget kérni legközelebb.
Aktív erőszak esetén a biztonsági szempontok elsőbbséget élveznek a semlegességgel szemben.
[EU 2024/1385]
02 Mire figyeljek?
Az érintett nő jelei
Állandó önvád, bocsánatkérés, a partner viselkedésének magyarázgatása. [SAMHSA TIP 57]
Pénzügyi döntések hiánya — a partner rendelkezik a közös forrásokról.
Időpont lemondása, késői érkezés — kontroll a mozgás felett.
Gyermekek szokatlan viselkedése, fejlődési visszaesés. [National DFV Bench Book]
Fizikai jelek: sérülések magyarázata, testtartás, hangszín.
Figyelmeztető helyzetek
A partner kíséri, vár kint, vagy telefonon figyeli az időpontot.
Az érintett a partner jelenlétében nem tud vagy nem mer önállóan nyilatkozni. [UK Home Office]
Döntéseit a partner reakciójától teszi függővé.
Korábbi megállapodásoktól való eltérés — nyomásra változtatott döntés.
Ha az ügyfél nem tud önállóan dönteni az életéről — az kontroll jele lehet, nem döntésképtelenség.
03 Mit kérdezzek?
Rövid · Biztonságos · Nem vádló · Traumaérzékeny
Biztonságban érzi magát otthon?
Fél a partnerétől?
Előfordult-e fojtogatás vagy halálos fenyegetés? [Campbell et al. 2003]
Hozzáfér-e saját pénzéhez, irataihoz?
Van valaki, akihez fordulhat, ha segítségre van szüksége?
A biztonságos kockázatértékelés érdekében javasolt az egyéni munka — a partner jelenléte befolyásolhatja az ügyfél nyilatkozatait.
04 Mit tegyek?
Egyéni munka — a partner jelenléte jelentősen korlátozhatja az érdemi kockázatértékelést. [EU 2024/1385]
Biztonsági terv készítése az ügyféllel — kilépési lépések, biztonságos kapcsolatok, iratok. [National DFV Bench Book]
Gyermekvédelmi jelzés, ha a gyermek érintettsége felmerül. [1997. évi XXXI. tv.]
Irányítás szakosodott szolgáltatáshoz — NANE, Patent, Áldozatsegítő.
A visszatérés az elhagyás folyamatának része — nem kudarc, hanem a helyzet összetettsége. [SAMHSA TIP 57]
Szupervízió igénybevétele — másodlagos traumatizáció megelőzése.
A visszatérés a folyamat része, nem a segítői munka kudarca. Az érintett döntési szabadságát tiszteletben kell tartani.
05 Mit ne tegyek?
„Maradjanak együtt a gyerekek miatt.”
„Biztos van benne valami jó is.”
„Próbálják meg még egyszer.”
„Ha tényleg félne, már elment volna.”
„Mindkét félnek igaza van egy kicsit.”
„Párterápiát javaslok.”
„Miért nem ment el korábban?”
„Biztos félreérthette.”
06 ⚠ Magas kockázat — azonnali cselekvés
Azonnali intézkedés szükséges, ha az alábbiak bármelyike fennáll:
A fojtogatás a nemzetközi kutatások szerint a későbbi súlyos vagy halálos erőszak egyik legerősebb kockázati indikátora.
[Campbell et al. 2003]
07 Szakmai háttér
Nemzetközi jog
EU 2024/1385 Coercive control, gazdasági erőszak, párterápia és mediáció, áldozatvédelem.
CEDAW GR35 Állami és intézményi kötelezettségek, nők elleni erőszak.
Trauma és kockázat
SAMHSA TIP 57 Trauma-informált segítői munka, PTSD, visszatérés mint folyamat.
Megjegyzés: Magyarország az Isztambuli Egyezményt aláírta, de nem ratifikálta. Az itt hivatkozott standardokat az EU 2024/1385 irányelv és a CEDAW egyezmény azonos tartalommal írja elő.
08 Segítség — elérhetőségek
A segítői kapcsolat minősége meghatározza, hogy az érintett merjen-e segítséget kérni legközelebb.
Etikus Munkahely Program · etikusmunkahely.hu